"Sanki Eskişehir’e Mesaj": Yeni Parti’de Mal Varlığı Bildirimi ve Hediye Yasağı Dönemi

Yeni Parti, il ve ilçe başkanlığı seçimlerinde aday olacak isimlerin imzalaması amacıyla 19 maddeden oluşan “Parti İçi Seçimler Aday Taahhütnamesi” hazırladı. Akraba kayırmacılığı, kamu/belediye imkânlarının kullanımı ve hediye kabulünün kesin olarak yasaklandığı belgede; mal varlığı bildirimi, mali şeffaflık ve liyakat ilkeleri imza altına alındı.

YENİ PARTİ’DEN İL VE İLÇE BAŞKANLARI İÇİN 19 MADDELİK TAAHHÜTNAME

Son dönemde parti içi adaylık ve yönetim süreçlerine ilişkin iddia ve tartışmaların ardından harekete geçen Yeni Parti, teşkilat kadroları ve adaylık süreçleri için radikal önlemler içeren yeni yönetmeliğini devreye soktu. Genel Sekreterlik tarafından hazırlanan 19 maddelik “Parti İçi Seçimler Aday Taahhütnamesi”, il ve ilçe başkan adayı olmak isteyen tüm isimlerin imzasına sunuldu.

Hazırlanan metin; mal varlığı beyanından akraba kayırmacılığına, hediye yasağından belediye ve kamu imkânlarının seçim çalışmalarında kullanılmasına kadar birçok başlıkta sert yaptırım ve ilkeler içeriyor.

Akraba Kayırmacılığına Yasak, Mal Varlığına Şeffaflık

Adayların görevlerini veya adaylık süreçlerini kişisel, ailevi veya ticari menfaat sağlamak amacıyla kullanamayacaklarının altı çizilen taahhütname kapsamında; adaylık kampanyasındaki tüm mali harcamaların ve bağışların şeffaf şekilde bildirilmesi zorunlu kılındı.

Ayrıca adayların kararlarını etkileyebilecek veya çıkar çatışması doğurabilecek hediye, indirim, ağırlama, seyahat gibi imkânları kabul etmesi yasaklandı.

Kadın ve Genç Kota Anlayışı Değişiyor: Etkin Görev Şartı

Metinde dikkat çeken bir diğer unsur ise kadınlar ve gençler için getirilen düzenleme oldu. Taahhütname ile kadın ve gençlerin listede sadece "sayısal kotayı doldurmak" amacıyla değil, karar alma mekanizmalarında ve örgüt kademelerinde etkin rol alması şart koşuldu.

Adayların seçilmeleri halinde yalnızca kendilerini destekleyen gruplarla değil, farklı adayları destekleyen tüm örgüt üyeleriyle uzlaşı içinde çalışması ve herhangi bir tasfiye sürecine girmemesi taahhüt altına alındı.

YENİ PARTİ ADAY TAAHHÜTNAMESİ (19 MADDE ÖZETİ)

“1- Parti tüzüğüne, ilgili yönetmelik ve yönergelere, parti etik kurallarına ve seçim kurallarına uyacağımı;

2- Adaylığımı demokratik bir parti içi yarış olarak yürüteceğimi; diğer adayların ve onları destekleyen üyelerin haklarına ve parti içindeki meşru varlıklarına saygı göstereceğimi;

3- Adaylık sürecinde kişisel saldırı, ayrımcılık, tehdit, baskı, dışlama ve seçim sonrasında birlikte çalışmayı güçleştirecek davranışlardan kaçınacağımı;

4- Parti veya kamu kaynaklarını, belediye imkânlarını, görev veya makamdan kaynaklanan yetki ve imkânları kendi adaylığım lehine veya başka bir adayın aleyhine kullanmayacağımı;

5- Adaylık kampanyamdaki mali kaynaklar, bağışlar ve harcamalar konusunda partinin belirlediği şeffaflık kurallarına uyacağımı;

6- Görevimle bağlantılı mevcut veya muhtemel çıkar çatışmalarını açıklayacağımı ve gerekli hallerde ilgili görüşme, değerlendirme ve karar süreçlerinden çekileceğimi;

7- Parti düzenlemelerinde öngörülen mal varlığı ve ekonomik ilişki bildirimlerini zamanında, doğru ve eksiksiz biçimde yapacağımı;

8- Görev nedeniyle kararlarımı etkileyebilecek veya bu izlenimi yaratabilecek hediye, para, indirim, ağırlama, seyahat veya başka menfaatleri kabul etmeyeceğimi ve parti tarafından belirlenen hediye ve ağırlama kurallarına uyacağımı;

9- Parti görevini kendim, ailem, yakınlarım, iş ortaklarım veya üçüncü kişiler lehine ayrıcalık veya ekonomik menfaat sağlamak amacıyla kullanmayacağımı;

10- Görevlendirme, kaynak kullanımı ve sorumluluk dağılımında liyakat, eşitlik ve açık ölçütleri esas alacağımı; yakınlık veya kişisel bağlılık ilişkisine dayalı kayırmacılıktan kaçınacağımı;

11- Yönetim listemi oluştururken liyakat, dürüstlük ve çalışkanlığın yanı sıra cinsiyet ve kuşak dengesini, mesleki ve toplumsal çeşitliliği, coğrafi dengeyi ve yerel gerçekliği gözeteceğimi;

12- Kadınların ve gençlerin yalnızca sayısal olarak değil, karar süreçlerinde ve etkin örgütsel görevlerde de yer almasını gözeteceğimi;

13- Adaylığımla birlikte sunduğum çalışma programını, seçilmem halinde yıllık uygulama planına dönüştüreceğimi;

14- Çalışma programımda yer alan hedeflerin gerçekleşme durumunu düzenli olarak değerlendireceğimi ve örgüt üyeleriyle paylaşacağımı;

15- Görev sürem boyunca örgütün faaliyetleri ve mali durumu konusunda şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkelerine uygun hareket edeceğimi;

16- Seçilmem halinde yalnızca beni destekleyenlerle değil, örgütün tamamıyla çalışacağımı; başka adayları destekleyen üyeleri dışlamayacağımı ve onların bilgi, deneyim ve katkılarından yararlanacağımı;

17- Seçim sonucunu herhangi bir üyeyi veya örgüt içindeki bir kesimi tasfiye etmek, dışlamak veya parti çalışmalarından uzaklaştırmak amacıyla kullanmayacağımı;

18- Parti içi uyuşmazlıklarda parti mevzuatında öngörülen demokratik itiraz ve çözüm yollarını kullanacağımı;

19- İnsan onuruna saygılı davranacağımı, ayrımcılık ve şiddetin her türüne karşı duracağımı, görevlerimde dürüstlüğü, kamu yararını ve Yeni Parti'nin temel değerlerini gözeteceğimi kabul, beyan ve taahhüt ederim.”