ESKİŞEHİR’İN "ŞİŞİRİLEN YÜZÜ" BİR KEZ DAHA RAKAMLARA YANSIDI: MEZUNLARI ŞEHİRDE TUTAMIYORUZ!
Polisajlı şehir imajı ve parlatılan kulaktan dolma söylemlerle örtülmeye çalışılan Eskişehir’in sosyo-ekonomik gerçekliği, resmi istatistiklerle bir kez daha duvara çarptı. Daha önce gazetemizin gündeme taşıdığı doğum oranlarındaki sert düşüş, yalnız yaşayan insan sayısındaki patlama, üniversite öğrenci sayısındaki azalma ve hızla yaşlanan kent nüfusu gibi kritik göstergelere bir yenisi daha eklendi: Eskişehir, yetiştirdiği yükseköğretimli genç yetenekleri bünyesinde tutamıyor.
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı "Yükseköğretim Beyin Göçü İstatistikleri, 2025" verileri, kentin akademisyen ve öğrenci kenti olma iddiasının ardındaki acı bilançoyu gözler önüne serdi.
ESKİŞEHİR İSTANBUL, İZMİR VE ANKARA’NIN ARDINDAN 4’ÜNCÜ SIRADA
Anadolu Üniversitesi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi ve Eskişehir Teknik Üniversitesi gibi dev kurumlara ev sahipliği yapmasına rağmen nitelikli mezunlarına istihdam ve gelecek vaat edemeyen kente dair veriler ürkütücü boyutlara ulaştı.
TÜİK verilerine göre Türkiye genelinde lisans mezunlarının yurt dışına beyin göçü oranı yüzde 2,2’ye yükselirken; metropollerin ardından Eskişehir, Türkiye genelinde en fazla beyin göçü veren 4’üncü kent konumuna yerleşti. Kentteki beyin göçü oranı erkek mezunlarda yüzde 2,9, kadın mezunlarda ise yüzde 1,7 olarak kayıtlara geçti. Mezunların yurt dışı tercihlerinde ise ilk sırayı yüzde 22 ile Almanya aldı.
EN BÜYÜK KAYIP BİLİŞİM VE MÜHENDİSLİKTE
İstatistikler, kentin ve ülkenin geleceğini inşa edecek stratejik alanlardaki yetişmiş insan kaynağının Eskişehir'de tutulamadığını kanıtladı. Beyin göçünün en yoğun yaşandığı alanlar şu şekilde sıralandı:
-
Bilişim ve İletişim Teknolojileri: %7,0 ile ilk sırada
-
Mühendislik, İmalat ve İnşaat: %4,8
-
Doğa Bilimleri, Matematik ve İstatistik: %3,0
GERÇEKLERLE YÜZLEŞMEDEN KONTROL SAĞLANAMAZ
Postmodern makyajlar ve algı yönetimi yerine kentin gerçek sorunlarıyla yüzleşilmesi gerektiğini belirten uzmanlar ve kent sakinleri; yaşlanan nüfus, düşen öğrenci potansiyeli ve nitelikli gençlerin kenti terk etmesi karşısında yerel yönetimlerin ve kent dinamiklerinin acilen radikal adımlar atması gerektiğinin altını çiziyor. Eskişehir'in üreten, gençleri elinde tutan ve katma değer sağlayan istihdam alanları yaratamaması halinde bu olumsuz tablonun derinleşeceği öngörülüyor.
